——灌西投資公司2025年黨建工作紀(jì)實

2025年，在集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，灌西公司黨委始終堅持將黨的建設(shè)作為統(tǒng)領(lǐng)全局的“紅色引擎”，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹上級戰(zhàn)略部署，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢源源不斷轉(zhuǎn)化為攻堅克難的制勝優(yōu)勢，交出了一份黨建與經(jīng)營深度融合、互促共進(jìn)的優(yōu)異答卷。

培根鑄魂把方向、強(qiáng)政治。抓實學(xué)習(xí)教育，推動公司作風(fēng)建設(shè)走深走實。嚴(yán)格落實深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育部署要求，依托“三會一課”、主題黨日等載體開展各層次集中學(xué)習(xí)96場次。通過讀書班、專題黨課、紅色教育基地現(xiàn)場實境教學(xué)等形式確保學(xué)有質(zhì)量。堅持“開門搞教育”，落實基層走訪調(diào)研、“三級溝通”談心談話制度，廣泛聽取職工群眾意見建議，形成意見清單16條。堅持“立行立改、真改實改”，對查擺出的問題進(jìn)行立行立改和集中整治。開展“思想再解放、轉(zhuǎn)型再加力、十年再出發(fā)”學(xué)習(xí)實踐月活動，理清弄通新形勢新任務(wù)新舉措，拓展思維，提振黨員干部干事激情。

強(qiáng)基固本強(qiáng)堡壘、增效能。加強(qiáng)陣地建設(shè)，對新河、埒南、宵洋等3個支部黨建活動室陣地進(jìn)行了更新。進(jìn)一步規(guī)范黨員檔案管理，實行全電子化存檔。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，深化人才隊伍建設(shè)，加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部選拔聘用，對3個部門1個單位4個副職崗位實施公開競聘上崗。強(qiáng)化意識形態(tài)領(lǐng)域管控，制定《2025年意識形態(tài)工作任務(wù)清單、責(zé)任清單和考核清單》，修訂《網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急預(yù)案》，開展意識形態(tài)領(lǐng)域和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)風(fēng)險點排查整治，加強(qiáng)灌西網(wǎng)站、微信群、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒體的管控。開展“紅心向黨·禮贊華誕”慶“七一”系列活動、“弘揚(yáng)抗戰(zhàn)精神 砥礪奮進(jìn)力量”紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利80周年等活動，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

守正創(chuàng)新抓融合、強(qiáng)動能。開展“高質(zhì)前行行至一流。新質(zhì)轉(zhuǎn)型型塑標(biāo)桿”黨內(nèi)主題教育實踐活動，以“三亮三創(chuàng)”培樹各類先進(jìn)典型，打造星級示范黨支部，實施“三聯(lián)三創(chuàng)”書記項目，深化“三組聯(lián)建”工作機(jī)制，開展“兩萬噸班組”“千斤樣板田”“黨員示范塘”等爭創(chuàng)活動，涌現(xiàn)出“鹽韻黨旗紅”“紅·錨”等特色黨建品牌。以勞模創(chuàng)新工作室為平臺，開展創(chuàng)新項目攻關(guān)研討、技能培訓(xùn)等活動，激發(fā)全員創(chuàng)新工作動能。拓展抖音宣傳載體，進(jìn)一步弘揚(yáng)淮鹽非遺文化。同時以“品質(zhì)工業(yè)、精誠投資”核心價值觀為引領(lǐng)，廣泛開展形勢任務(wù)教育、解放思想大討論等專項行動，共話企業(yè)發(fā)展“同心圓”。（西宣）